Somos una organización comprometida con el desarrollo local latinoamericano, a partir de la gestión de lo común, la feminización del poder y la promoción emprendedora en negocios social y ambientalmente sostenibles.
Ekodir trabaja el espacio local de desarrollo y atiende actores comprometidos/interesados en ese espacio (alcaldías, organizaciones y líderes políticos, corporaciones de desarrollo, fundaciones, empresas privadas con proyectos de responsabilidad social en los que el emprendimiento o el fortalecimiento del liderazgo local formen parte de sus intereses).
Ekodir es una organización facilitadora de iniciativas en las que personas organizadas, desde sus regiones, ciudades o comunidades rurales, intentan desplegar al máximo sus capacidades y libertades, superando múltiples dificultades para aprovechar los elementos de una construcción cultural e identitaria compartida y, derivado de ello, para proteger su patrimonio cultural y ambiental común.
Estas personas y sus organizaciones también suelen tener graves dificultades para interacciones efectivas y no clientelares con el liderazgo responsable de cuidar y promover lo común (lo público), no siempre basadas en relaciones todo lo cercanas y dinámicas que cabría esperar, con múltiples dificultades para integrarse en redes que permitan promover una gestión más efectiva, flexible, inclusiva y transparente en sus propias organizaciones y, especialmente, en sus gobiernos.
Diseñamos propuestas de apoyo consultor orientados a espacios de gestión territorial (regional y local) o espacios de gestión sectorial (institutos o servicios autónomos especializados, centros educativos, centros de gestión social corporativa, organizaciones gremiales…).
En estas propuestas se suelen disponer y adaptar herramientas orientadas al fortalecimiento de sistemas de dirección estratégica y la formulación coordinada de proyectos orientados al fortalecimiento institucional.
También se pueden ofrecer herramientas orientadas al fortalecimiento de sistemas de emprendimiento empresarial en varias fases y niveles, con metodologías para facilitar sus avances y encadenamientos productivos.
Diseñamos cursos y programas orientados al entrenamiento de personas en estas dos grandes áreas de actuación:
a) gestión pública, desarrollo local y liderazgo emergente.
b) emprendimiento y empresarialidad.
Todos nuestros proyectos e iniciativas pretenden el empoderamiento femenino y la transversalización de género, pero ello no limita la formulación de proyectos específicos de fortalecimiento a la perspectiva de género en el espacio de gestión común o, también, en el espacio de gestión empresarial y de organizaciones de la sociedad civil.